2025河南省考焦作成绩查询入口
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河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
多次全真模拟练习 ，克服考场紧张情绪
我们知道 ，面试考场是一个非常严肃的环境 ，而即将走向考场的考生也容易在考 场中产生紧张情绪 ，影响考试发挥 。那么如何才能克服考场中的紧张情绪呢? 常言 道 ，“ 台上一分钟 ， 台下十年功”，考场上每一分钟的表现都是平时积累的结果 。在平 时的积累中只有达到“ 训练有素 、习惯成自然” 的境界 ，才能赢得考场上的一份从容。 这就需要考生在平时的面试备考中多次全真模拟 ，真实还原考场情景 ，进行大量实战 练习 ，熟练掌握答题技巧并进行内化 。只有这样才能使考生获得走向考场的自信 ，从 而克服考场紧张情绪 ，在面试中取得优异成绩。
服务意识与技巧
( 一) 测评要素要求
能够在日常工作中意识到他人的潜在需求 。在做好本职工作的基础上推进和改善
工作 ，愿意并能够以合适的方式为他人提供更为周到的服务。
( 二) 能力要求解读
服务意识与技巧在考官题本中也表述为服务意识 、公共服务意识等。
在国家人事部发 [ 2003 ] 48 号文件 《 国家公务员通用能力标准框架 ( 试行) 》
中 ，有公共服务能力一项 ，其具体要求表述为：
—牢固树立宗旨观念和服务意识 ，诚实为民 ，守信立政;
—责任心强 ，对工作认真负责 ，密切联系群众 ，关心群众疾苦 ，维护群众合法 权益;
—有较强的行政成本意识 ，善于运用现代公共行政方法和技能 ，注重提高工作 效益;
—乐于接受群众监督 ，积极采纳群众正确建议 ，勇于接受群众批评。
( 三) 考官评定案例
例 2 ：小李是社区民警 ，在巡查中发现了一些问题 ，如网吧接纳未成年人 、工地噪 音扰民等 。于是 ，按程序向文化 、环保等部门发出了情况通报 ，但一段时间后 ， 问题 仍未得到解决 。你认为 ，小李该怎么办?
主要测评要素： 服务意识与技巧
评分参考：
好 ：首先有较强的服务意识 ，能认识到问题不解决的可能后果 。其次 ，有较强的 服务技巧 ，能查明问题仍然存在的原因 。并有办法督促相关部门抓紧解决。
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