为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合我市实际，经中共长葛市科技和工业信息化局党组研究，报长葛市人力资源和社会保障局审核，决定公开招聘就业困难人员从事办公辅助性岗位工作。现将有关事项公告如下：

      一、招聘范围和条件

      （一）招聘范围

      具有长葛市户籍或常住我市人员，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。具体包括以下人员：

      1.城镇零就业家庭的成员；

      2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

      3.连续失业半年以上的登记失业人员；

      4.困难家庭（包括低保家庭、残疾人家庭等）中就业困难的毕业两年内的高校毕业生；

      5.就业困难的被征地农民；

      6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员（夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员）；

      7.其他符合国家和省规定的就业困难人员。

      （二）基本招聘条件

      1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

      2.自愿从事公益性岗位，热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

      3.会基本办公软件操作。

      4.具有本科以上学历等基础知识优先。

      5.具备岗位所要求的其他资格条件。

      二、招聘岗位

      计划招聘6人。

      三、报名和资格审查

      （一）报名时间及地点

      报名时间：2024年4月9日—4月11日9:00-17:00

      报名地点：长葛市新区泰山路7号楼1221

      咨询电话：0374-6122048

      （二）报名材料

      符合报名条件的七类人员需携带本人身份证、毕业证、《就业创业证》等原件及复印件一份。

      （三）资格审查

      报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消聘用资格。

      四、考察方式

      本次招聘采用笔试和面试形式确定录取人员。

      五、公示和聘用

      经考察合格的拟聘用人员，在长葛市人社局微信公众号公示7天。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。

      六、岗位性质和待遇

      公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定参加社会保险。

      七、招聘公告发布

      此次招聘公告将于长葛人社微信平台发布。本招聘公告由长葛市科技和工业信息化局负责解释。请符合条件的人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响录用的，责任自负。

 

 

  长葛市科技和工业信息化局 

2024年4月8日